FREJA baner vejen! Vil du med på holdet?
Bliv speditørelev hos FREJA og få branchens bedste og dygtigste kolleger samt en hverdag med højt til loftet og masser af ansvar.
Fremtidens revisor – bliv audit trainee i EY
Kunne en karriere inden for rådgivning og revision være noget for dig? Så start et uddannelsesforløb hos EY sammen med et hold af andre unge, og tag de første skridt mod at blive fremtidens revisor.
Vi søger audit trainees i følgende byer i Danmark: Aabenraa, Aalborg, Aarhus, Esbjerg, Herning, København, Odense, Sønderborg, Vejle.
The exceptional EY experience. It's yours to build.
Dine muligheder:
Vi støtter dig. Din udvikling og læring er i fokus, og vi hjælper dig med at finde det helt rigtige tempo og vej, som passer præcis til dine behov.
I EY kan du arbejde fleksibelt med vores ”Hybrid working model”, som bevirker at du kan arbejde, hvor du vil, og når du vil, så længe det er afstemt med dit team.
Bliv en del af et meningsfyldt fællesskab
Du vil starte dit forløb med mange unge, der har valgt samme vej som dig. Du vil derfor få en hel årgang at følges med på tværs af landet. Som en del af onboardingaktiviteterne tager alle danske audit trainees og graduates på et introduktionsprogram sammen og ikke kort tid efter begynder første uddannelsesmodul på Journey. Her får du en grundig introduktion til EY, vores værdier og værktøjer. Vi får lov til at lære dig at kende, og du får du rig mulighed for at lære andre unge at kende; unge, der står i nøjagtig samme situation som dig. I EY støtter vi dig hele vejen. Vi giver dig feedback, intern uddannelse, fri til læsning og eksamener, bogkonto og andre uundværlige ting.
Hvis du har en gymnasial eller erhvervsakademisk uddannelsesbaggrund, får du mulighed for at videreuddanne dig samtidig med, at du får uundværlig praktisk erhvervserfaring. På den måde, kan du straks prøve teori af i dit daglige arbejde. Som revisortrainee begynder du på HD-studiet samtidig med, at du arbejder hos os. På den måde, kan du straks prøve teori af i dit daglige arbejde. Såfremt det er den rette uddannelsesvej for dig, kan du fortsætte på kandidatuddannelsen cand.merc.aud. ved siden af arbejdet.
Vi søger dig, fordi:
Det vi tilbyder
Det næste skridt
Hvis du tænker YES! Dét er da lige mig og gerne vil i betragtning til stillingen, så send os dit CV samt en kopi af dit seneste karakterudskrift.
Sådan ansøger du til dit ønskede kontor i din by
Har du spørgsmål til det at være audit trainee? så send en mail til vores Talent team på recruitment@dk.ey.com.
Ansøgningsfrist: Snarest muligt
Vi glæder os til at høre fra dig!
At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, gender identity and expression, sexual orientation and disability.
If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this ad.
EY | Building a better working world
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
Venligst henvis til elevportalen.dk ved ansøgning
Sted
EY Aarhus
Værkmestergade 25
8000 Aarhus
Datoer
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Tiltrædelse: August 2024
Kontakt
Talent Team
recruitment@dk.ey.com
Find vej
Hos EY er vores formål Building a better working world. Den indsigt og de services, vi leverer, er med til at skabe tillid og stabilitet på kapitalmarkederne og til økonomier over hele verden. Vi udvikler dygtige ledere og medarbejdere, som sammen leverer det, vi lover vores interessenter. Dette er af afgørende betydning for, at vi kan skabe en bedre arbejdsverden for vores medarbejdere, vores kunder og vores lokalsamfund.
Vores formål – Building a better working world – er fundamentet for vores kultur.
Hos EY styrker vi vores medarbejderes mindset og færdigheder til at navigere og udvikle sig til de ledere, som en verden i transformation har brug for, skabe karrierer, der er lige så unikke som dem selv, og opbygge deres egne, unikke EY-oplevelser.
Vores mere end 300.000 medarbejdere og en million alumner udgør et stærkt netværk. Hver af disse medarbejdere leder og inspirerer andre, både i løbet af deres tid hos EY og bagefter, og de giver liv til vores formål i det arbejde, de udfører hver dag. Evnen til at invitere, udnytte og lære af forskellige perspektiver er nøglen til at levere til vores kunder. Vi tror på, at mangfoldighed og inklusion fører til vækst.
Vi investerer mere tid og teknologi og flere penge end nogensinde før i at uddanne vores medarbejdere og udvikle deres kompetencer. Bl.a. med lanceringen af vores nye og banebrydende EY Tech MBA i samarbejde med Hult International Business School. Den bygger på succesen fra vores EY Badges-program, der hjælper vores medarbejdere med at udvikle færdigheder inden for områder såsom teknologi, bæredygtighed og lederskab.